产品特性

教师绩效考核管理系统通过构建考核项目、考核方案和考核指标的绩效考核体系，采用多种考核方索，实现对教师考核的多样性和扩展性，对学校内部组织、 教师、考核项目、考核指标、考核方案和考核反馈等核心业务进行数据化管理，从而降低绩效考核的难度，减轻绩效考核的工作强度，帮助学校对教师的工作表现进行精确的评估考核，使教师真正成为职业院校可持续发展的根本动力。